根據(jù)寧波市民盟最新反饋,，由我校機電工程學院教師,、民盟盟員張岳君和寧波市政協(xié)委員,、民盟寧波市委會秘書長華漢芬合作撰寫的決策建議稿《高職學徒制在中小企業(yè)實踐中遭遇的難題亟待突破》被民盟中央采用并予以高度評價,。

盟員張岳君老師基于工作實踐,，提出高職學徒制是解決技能人才短缺的重要途徑,，但在中小企業(yè)實踐中面臨“高徒留不住”,、培養(yǎng)“強度”過大,、培養(yǎng)“成效”有待提升等諸多挑戰(zhàn)。建議通過發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用,，推廣中高職一體化,，降低校企信息不對稱；豐富學徒制培養(yǎng)內(nèi)容,，注重軟技能培養(yǎng),；完善企業(yè)激勵機制，將人才激勵措施與服務(wù)周期掛鉤,，增強就業(yè)粘性,。通過這些措施，促進高職學徒制更好地發(fā)揮作用,，培養(yǎng)企業(yè)急需的高技能人才,。

學校黨委高度重視統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，堅持立德樹人根本任務(wù),，建成“同心匯”育人實踐基地,，我校民盟支部積極主動參與統(tǒng)戰(zhàn)工作，發(fā)揮盟員的群體優(yōu)勢和專業(yè)所長,，深入調(diào)查研究并積極建言獻策,，為推動學校高質(zhì)量發(fā)展貢獻統(tǒng)戰(zhàn)力量。