“管好自己是起點，管好下屬是重點，管好同級是難點，管好上級是亮點......”11月21日下午，“工商青銳”第三期青年干部培訓班第2期“青銳課堂”如期舉行，本期課堂聚焦于《如何做好優(yōu)秀的管理干部》主題，特邀學校黨委副書記俞位增進行深入講解，分享領(lǐng)導(dǎo)力的精髓與現(xiàn)代管理理念。會議由黨委委員、組織部（統(tǒng)戰(zhàn)部）部長任一波主持，第三期青年干部培訓班學員和二級學院學術(shù)副院長齊聚一堂，共同學習。

在這場思想盛宴中，俞位增以格力和萬科的案例為引，深入探討了制度與人情的平衡藝術(shù)，以及如何在嚴格執(zhí)行制度的同時，保持文化的柔性與包容性。他從領(lǐng)導(dǎo)力修煉、領(lǐng)導(dǎo)的定義、領(lǐng)導(dǎo)者的職責等多個角度，全方位剖析了成為優(yōu)秀管理干部的路徑，細致解讀了領(lǐng)導(dǎo)力的深層含義，包括如何修煉領(lǐng)導(dǎo)力、如何聚焦目標并引導(dǎo)團隊參與，以及如何提升個人魅力和擴大影響力。他特別強調(diào)管理的定義和執(zhí)行力的核心地位，指出管理者應(yīng)如何落實執(zhí)行力，以及管理創(chuàng)新的關(guān)鍵在于對細節(jié)的精準執(zhí)行。他鼓勵學員們主動學習，提升業(yè)務(wù)能力，面對挑戰(zhàn)時積極尋找解決方案，展現(xiàn)責任感和敬業(yè)精神。 

學員們紛紛表示，俞書記的專題授課讓他們對“優(yōu)秀管理干部”有了更加深刻地認識，更加明確了作為管理者的角色定位和責任擔當。接下來將把所學所思、所感所悟融入日常工作的創(chuàng)新實踐中，以更加積極的態(tài)度投身于學習和工作中，爭做青銳先鋒，為學校發(fā)展貢獻力量。

青銳課堂作為培訓計劃中的重要組成部分，旨在通過系列講座和互動研討，提升青年干部的綜合素質(zhì)和管理能力，為學員們的個人成長和學校長遠發(fā)展注入新的動力。這一平臺不僅為青年干部提供了一個學習和交流的場所，更是一個思想碰撞和智慧共享的舞臺。隨著青銳課堂的不斷深入，我們期待看到更多青年干部在這里成長、蛻變。

讓我們共同期待下一期青銳課堂帶來的新知與啟發(fā)，繼續(xù)在管理的道路上探索與前行。