為有效幫助新進教師盡快勝任教育教學崗位，助力青年教師成長成才，11月13日下午，學校在中和樓1007會議室舉行了2024年下半年助教師徒結對儀式。黨委委員,、副校長應曉清，人事處（教師工作部）負責人姚金偉，相關指導教師和本期參加培養(yǎng)的青年教師參加了結對儀式,。

在結對儀式上，姚金偉強調(diào)了助教培養(yǎng)對于我校深化“青藍工程”及實施“助俊才行動”的重要意義,。他指出,，學校通過傳幫帶的工作模式，在主題培訓,、教學競賽,、企業(yè)實踐以及項目研發(fā)等多個維度，為青年教師提供了全面而系統(tǒng)的指導,。接著,，姚金偉著重闡述了三個方面的工作重點：首先，青年教師必須嚴格按照文件規(guī)定,，認真完成各項培養(yǎng)任務,，以確保自身能力和素質(zhì)的全面提升。其次,，指導老師應秉持細心,、耐心的態(tài)度,，對青年教師進行悉心指導，助力他們在專業(yè)成長道路上穩(wěn)步前行,。最后,，教師教學發(fā)展中心應充分發(fā)揮其職能作用，全力推進助教培養(yǎng)工作的深入開展,，為青年教師的成長提供堅實的支持和保障,。

教師教學發(fā)展中心副主任王璞宣讀師徒結對名單。青年教師代表韓思格發(fā)言,，她表示學校推出的師徒結對項目為新教師指明了方向,，提供了寶貴的支持，象征著青年教師與資深教師之間的傳承與接力,，是實現(xiàn)“青出于藍而勝于藍”的最佳實踐,。作為教師，他們將專注于專業(yè)知識和學生的成長與發(fā)展,，用愛心,、耐心和責任心承擔起教育的重任。他們將不斷提升專業(yè)素養(yǎng)與教學能力,，以滿腔熱情投身教育事業(yè),，用實際行動踐行“學高為師，身正為范”的誓言,，并為學校的發(fā)展貢獻自己的力量,。

王璞具體介紹了本期助教培訓方案，采用“雙導師制”培養(yǎng)方式,，圍繞教學設計,、科研之路、職業(yè)發(fā)展,、課程思政,、信息化教學、教師教學能力比賽6個部分,，以專題報告,、案例研討、實踐訓練,、在線學習等形式開展培訓,。

應曉清在講話中著重強調(diào)了助教培訓對于青年教師成長以及學校師資隊伍建設的關鍵作用。他回顧了數(shù)年的實踐歷程,，指出通過助教培訓制度的實施,，青年教師在立德樹人、項目申報,、競賽成績以及課堂教學能力等方面實現(xiàn)了明顯提升,。他指出,，對于一所具有百余年歷史的學校而言，傳承優(yōu)秀的教育傳統(tǒng)是其持續(xù)發(fā)展的基石,。他強調(diào),，老教師對青年教師的影響不僅在于教育教學技能的傳授，更在于教育家精神的傳承,；人事處和各二級學院要把助教培訓作為一項基礎工作抓緊抓好,，要聚焦“雙師雙能”的目標，實現(xiàn)青年教師的課堂教學能力和實踐能力的雙提升,；要根據(jù)每位教師的不同背景和特點,，量身定制好每個青年教師個性化的培養(yǎng)計劃。最后他希望青年教師要珍惜此次培訓機會,，盡早適應,、盡快成長，為全面打造高水平有特色的高職強校展現(xiàn)更大擔當和作為,。